繼聯(lián)盛公司企業(yè)文化理念體系正式下發(fā)、宣講團(tuán)隊(duì)成立之后，4月26日上午，聯(lián)盛公司組織首次全面深入的企業(yè)文化宣講活動(dòng)，主講人為聯(lián)盛公司總經(jīng)理徐海蕓，來自聯(lián)盛公司、西山煤業(yè)、首陽山煤業(yè)、太義掌煤業(yè)、西掌煤業(yè)中層及以上干部60多人參加學(xué)習(xí)。
全面系統(tǒng)開展企業(yè)文化建設(shè)，導(dǎo)入新的企業(yè)文化理念，為全面建設(shè)高質(zhì)量能源企業(yè)煥發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，是2024年聯(lián)盛公司的重要管理內(nèi)容，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)盛公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，總經(jīng)理徐海蕓身體力行率先垂范，提綱挈領(lǐng)深入淺出以“企業(yè)文化的認(rèn)知”、“聯(lián)盛公司如何做好企業(yè)文化建設(shè)”和“踐行企業(yè)文化”三個(gè)議題內(nèi)容，展開詳細(xì)詮釋并旁征博引，借助國(guó)內(nèi)外案例佐證說明，宣講內(nèi)容引人入勝、確切精彩，深入緊密聯(lián)系公司及各煤礦運(yùn)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際，為系列宣講活動(dòng)開了一個(gè)好頭，也為聯(lián)盛各基層單位開展企業(yè)文化建設(shè)宣講活動(dòng)指明了方向。
徐海蕓結(jié)合自身多年的管理經(jīng)驗(yàn)和感悟心得，鞭辟入里的闡釋了企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)閭€(gè)人提升、團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和組織蛻變帶來根本性變化，結(jié)合煤礦企業(yè)，就是要建設(shè)管理工作制度化和崗位操作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，在長(zhǎng)期持續(xù)的建設(shè)過程中，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)到位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位、制度制訂到位、現(xiàn)場(chǎng)管理到位、安全排查到位、預(yù)案制訂到位、檢查監(jiān)督到位、責(zé)任追究到位，真正在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐中體現(xiàn)“安全高效 結(jié)果導(dǎo)向”的理念；結(jié)合在目前企業(yè)運(yùn)行過程中存在各方面的不足，如何以企業(yè)文化為抓手，輕重緩急有計(jì)劃有節(jié)奏的進(jìn)行疏解和杜絕，特別是涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于學(xué)習(xí)勇于擔(dān)當(dāng)，說真話干實(shí)事，工作有思路管理有方法，執(zhí)行有力度做事有結(jié)果，全面改進(jìn)工作作風(fēng)，帶好隊(duì)伍干出實(shí)績(jī)。通過企業(yè)文化的落地生根和精益管理，共享共擔(dān)獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面建設(shè)高質(zhì)量能源企業(yè)貢獻(xiàn)心力、鋪展藍(lán)圖。
參加宣講會(huì)的中層及以上干部60多人，認(rèn)真聆聽宣講，時(shí)不時(shí)點(diǎn)頭暗許或奮筆疾書，一堂生動(dòng)精彩的企業(yè)文化培訓(xùn)課程讓大家入腦入心，獲益良多。企業(yè)文化建設(shè)的風(fēng)帆已經(jīng)在聯(lián)盛公司順風(fēng)而起，相信在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和集團(tuán)文化品牌部的協(xié)助下，聯(lián)盛公司下屬各煤礦一定能夠按照企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，有目標(biāo)、有原則、有計(jì)劃的開展相關(guān)宣傳貫徹工作，讓符合企業(yè)實(shí)際的文化體系逐漸在廣大員工心中落地生根，在團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)安全生產(chǎn)的新征途上開花結(jié)果，讓企業(yè)文化催生員工內(nèi)在動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同的力量，群策群力上下同欲萬眾一心，讓員工有更加廣闊的事業(yè)舞臺(tái)和豐厚的回饋，讓企業(yè)蓬勃發(fā)展日新月異，在新時(shí)代的浪潮中，共同奏響砥礪奮進(jìn)、燦爛輝煌的新樂章！
成功集團(tuán)文化品牌部宣
